Changing Jobs

老板要走了， 并且鼓励我也出去另辟天地。从职业的角度出发，走我是最终要走的，时间则不由自己。现在经济
不景气，出去成了裁员榜上的新星可是得不尝失。对他好的未必对我好。

人走时的心态是复杂的吧。像我老板这么努力也没达到目标的人一定茫然若失。可是个性是人很难改变的。她太温和，
不善处理有问题的人物和项目，也就是说缺乏领导才能。这个映向一旦确立是很难改变的。只有另辟战场，重新洗牌。

我是她下面的打手 负责解决问题和整个项目的进展。好处是通过各种实验，展示了自己的能力，也掌握了专业知识，
各级领导也看出我的潜力。可惜的是也得罪了几个不好惹的，级别比我高的人， 以后的升职道路布满荆棘。再说将这么
多的精力放在非专业的办公室政治上，也实在是浪费青春。最主要是在目前职位上的升幅不如换一个快， 不管从金钱，
还是长远的职业潜力上来评估。所以我想走。

人不管在什么地方工作，公司是不是有为员工提供职业规划，自己都应该为自己做期间性评估。 这样才会避免稀里糊涂
地混过了好时光。我以前实在是太傻， 发生了很多稀里糊涂混过去的事。当时自觉不亏，现在却十分后悔。这次是不
会让自己这么混过去了。该做的事早做好为好。